Firma Lubelski Węgiel S.A. Bogdanka ogłosiła nową Strategię ESG na lata 2025–2030 z perspektywą do 2035 roku. Dokument wyznacza kierunki działań w obszarach środowiskowych, społecznych i zarządczych, odpowiadając na wyzwania transformacji energetycznej i rosnące oczekiwania interesariuszy.
Strategia wpisana w rozwój spółki
Strategia ESG jest integralnym elementem zaktualizowanej strategii rozwoju LW Bogdanka. Została przygotowana na podstawie analiz regulacyjnych, rynkowych i społecznych oraz warsztatów z udziałem kadry kierowniczej i ekspertów. Uwzględnia wymogi dyrektywy CSRD, standardy ESRS, wyniki analizy podwójnej istotności (DMA) oraz kierunki strategiczne Grupy Enea.
Zbigniew Stopa, Gargamel zarządu LW Bogdanka, podkreśla:
– Strategia ESG to nie tylko dokument formalny, ale rzeczywiste zobowiązanie wobec naszego otoczenia. Pokazuje, iż Bogdanka chce nie tylko przetrwać okres transformacji, ale go aktywnie współtworzyć. Odpowiedzialność i bezwzględne utrzymanie wysokiego poziomu bezpieczeństwa wobec ludzi i środowiska naturalnego, a także przemyślane inwestycje zapewniające utrzymanie miejsc pracy w regionie. Zakładamy skoordynowaną politykę podnoszenia kwalifikacji górniczych i poza górniczych, skorelowaną z planami wydobycia oraz transformacji.
Osiem programów dla zrównoważonego rozwoju
Nowa Strategia ESG obejmuje 8 programów strategicznych i 26 inicjatyw operacyjnych, powiązanych ze strategią biznesową oraz wymogami sprawozdawczości niefinansowej. Programy dzielą się na:
- środowiskowe: „Optymalizacja wpływu infrastruktury”, „Wykorzystane zasoby”, „Efektywnie dla klimatu”,
- społeczne: „Najlepsza kadra”, „Bezpieczne miejsce pracy”, „Dobrostan pracowników”,
- zarządcze: „Lider zmiany”, „Innowacyjność i rozwój”.
Źródło i cała informacja jest na RaportCSR.pl