Praca, która wyprzedza jutro – co naprawdę mówią globalne trendy HR 2025

Zdjęcie: Praca, która wyprzedza jutro – co naprawdę mówią globalne trendy HR 2025 / ShutterStock


Kiedy w 2011 roku Deloitte opublikował pierwszą edycję raportu Global Human Capital Trends, wiele firm traktowało go jak futurologiczną ciekawostkę. Dziś, w 2025 roku, ta publikacja jest czymś w rodzaju barometru – wskazuje kierunki, w których zmierza świat pracy, i daje twarde liczby do tego, co czują codziennie pracownicy i menedżerowie. Najnowsza edycja nie pozostawia złudzeń: zmiany w pracy, technologii i zarządzaniu ludźmi dzieją się w tempie, które rozsadza tradycyjne ramy organizacji.